Sakernas Agustus
  • 🏠Beranda
  • Sekilas Sakernas
  • Konsep Penduduk dan Rumah Tangga
    • Penduduk
    • Rumah Tangga
  • Pengenalan Tempat
  • Ringkasan
  • Keterangan Petugas
  • Daftar Anggota Rumah Tangga
    • K1 Nomor Urut
    • K2 Nama
    • K3 Hubungan dengan Kepala Rumah Tangga
    • K4 Jenis Kelamin
    • K5 Kewarganegaraan
    • K6 K7 dan K8 Tempat Lahir
    • K9 Bulan dan Tahun Lahir
    • K10. Umur (Tahun)
    • K11 No Urut Ibu Kandung
  • Keterangan Umum ART Usia 5 Tahun ke Atas
    • 1. Nomor Urut dan Nama Anggota Rumah Tangga
    • 2. Nama Anggota Rumah Tangga Pemberi Informasi
    • 3. Nomor Induk Kependudukan (NIK)
    • 4. Apakah Status Perkawinan (NAMA) ?
    • 5. Apakah (NAMA) bersekolah ?
    • 6a-6c. Keterangan Pendidikan tertinggi yang ditamatkan
      • 6a. Apakah Pendidikan tertinggi yang (NAMA) tamatkan?
      • 6b. Penyelenggara pendidikan dan jurusan pendidikan/ bidang studi pada pendidikan tertinggi yang...
      • 6c. Kapan (NAMA) lulus sekolah/ kuliah pada pendidikan tertinggi yang ditamatkan?
    • 6d-6h. Keterangan mengikuti Pelatihan/ Kursus /Training
      • 6d. Apakah (NAMA) pernah mengikuti pelatihan/kursus/ training?
      • 6e. Apakah dari pelatihan/kursus/ training tersebut (NAMA) memperoleh sertifikat?
      • 6f. Apakah pelatihan/kursus/ training tersebut dilaksanakan dalam setahun terakhir?
      • 6g. Jenis pelatihan/kursus/training yang (NAMA) ikuti dalam setahun terakhir
      • 6h. Apakah saat ini (NAMA) sedang mengikuti pelatihan/kursus/training (tidak harus bersertifikat)?
    • 6i-6k. Keterangan Program Kampus Merdeka
      • 6i. Dalam tiga tahun terakhir, apakah (NAMA) pernah mengikuti Program Magang...
      • 6j. Dalam tiga tahun terakhir, apakah (NAMA) pernah mengikuti Program Pertukaran Pelajar/Mahasiswa?
      • 6k.Dalam tiga tahun terakhir, apakah (NAMA) pernah mengikuti Program Pengabdian Masyarakat?
    • 7. Pada Agustus 2019 (lima tahun yang lalu), di mana tempat tinggal (NAMA)?
  • Keterangan Gangguan / Disabilitas
    • 8a. Apakah (NAMA) mengalami kesulitan/ gangguan penglihatan?
    • 8b. Apakah (NAMA) mengalami kesulitan/ gangguan pendengaran?
    • 8c. Apakah (NAMA) mengalami kesulitan/gangguan berjalan atau naik tangga?
    • 8d.Apakah (NAMA) mengalami kesulitan/ gangguan menggunakan/ menggerakkan tangan/jari?
    • 8e.Apakah (NAMA) mengalami kesulitan/gangguan dalam berbicara dan/atau memahami/berkomunikasi?
    • 8f. Apakah (NAMA) mengalami kesulitan/gangguan lainnya?
  • Keterangan Penggunaan Teknologi Digital
    • 9a. Apakah (NAMA) memiliki/ menguasai telepon selular/ telepon pintar (HP/smartphone)
    • 9b. Selama seminggu terakhir apakah (NAMA) menggunakan teknologi digital berikut ini?
    • 9c. Apakah internet tersebut dimanfaatkan untuk:
  • Keterangan Bekerja
    • 10a. Dalam seminggu terakhir, apakah (NAMA) bekerja paling sedikit satu jam?
    • 10b. Dalam seminggu terakhir, apakah (NAMA) melakukan kegiatan memperoleh penghasilan/ pendapatan...
    • 10c. Dalam seminggu terakhir, apakah membantu kegiatan usaha atau pekerjaan keluarga/orang lain?
  • Keterangan Sementara Tidak bekerja
    • 11. Apakah (NAMA) sebenarnya memiliki pekerjaan/kegiatan usaha ?
    • 12a.Apakah alasan utama (NAMA) sementara tidak bekerja selama seminggu terakhir?
    • 12b. Apakah (NAMA) tetap memperoleh penghasilan/gaji/upah selama periode sementara tidak bekerja?
    • 12c.Sudah berapa lama (NAMA) sementara tidak bekerja?
    • 12d. Apakah ada jaminan (NAMA) kembali bekerja pada unit usaha/tempat kerja sekarang?
  • Keterangan Pekerjaan Utama
    • 13a. Apa yang dikerjakan (NAMA) di tempat kerja?
    • 13b. Apa yang diproduksi/dihasilkan /dijual/dilayani dari pekerjaan/ kegiatan usaha (NAMA)?
    • 13c. Bergerak dibidang apakah usaha/perusahaan/ kantor tempat (NAMA) bekerja?
    • 14a. Apakah status pekerjaan (NAMA)?
    • 14b. Apakah dibantu buruh tidak tetap dan dibayar?
    • 14c. Berapa jumlah buruh/karyawan/ pegawai yang dibayar?
    • 14d. Apakah usaha (NAMA) terdaftar pada sistem perizinan?
    • 15a. Kode KBLI
    • 15b. Kode KBJI
    • 16. Berapakah pendapatan/penghasilan/ gaji/upah bersih yang (NAMA) terima selama sebulan terakhir?
      • Pendapatan / penghasilan bersih untuk status berusaha atau pekerja bebas
        • 1. Penghasilan bersih untuk status berusaha
          • Cara penghitungan penghasilan bersih untuk status berusaha
          • Contoh menghitung penghasilan bersih untuk status berusaha
        • 2. Pendapatan bersih untuk status pekerja bebas
      • Pendapatan / penghasilan bersih untuk Buruh/Karyawan/Pegawai
        • Cara Penghitungan penghasilan bersih untuk Buruh/Karyawan/Pegawai
        • Contoh menghitung penghasilan Buruh/Karyawan/Pegawai
    • 17a. Dalam seminggu terakhir, di bidang apakah pekerjaan utama (NAMA)?
    • 17b. Apakah barang/produk yang dihasilkan dari pekerjaan utama digunakan untuk:
    • 18a. Kapan (NAMA) mulai bekerja di pekerjaan atau kegiatan usaha ini?
    • 18b. Berapa lama waktu yang diperlukan untuk mencari pekerjaan atau mempersiapkan usaha ?
    • 19a. Dalam seminggu terakhir, berapa jumlah jam kerja (NAMA) per hari dikurangi waktu istirahat?
    • 19b. Berapakah jumlah jam kerja biasanya dalam seminggu di pekerjaan atau kegiatan usaha ini?
  • Keterangan Teknologi dan Tempat Kerja Pada Pekerjaan Utama
    • 20a. Dalam seminggu terakhir, apakah (NAMA) memanfaatkan teknologi digital pada pekerjaan utama?
    • 20b. Apakah dalam pekerjaan utama, (NAMA) memanfaatkan internet untuk:
    • 21. Apakah jenis instansi/lembaga/ institusi dari tempat kerja/usaha (NAMA)?
    • 22: Bagaimana instansi/lembaga/institusi perusahaan/ usaha tempat (NAMA) bekerja/berusaha ...
    • 23a. Di mana lokasi utama tempat kerja/usaha (NAMA)?
    • 23b-23e. Keterangan Pekerja Komuter dan Sirkuler
      • 23b. Apakah (NAMA) melakukan perjalanan pergi dan pulang dari rumah/tempat tinggal ke ...
      • 23c. Di mana tempat (NAMA) bekerja pada pekerjaan utama dalam seminggu terakhir?
      • 23d. Apa saja moda transportasi utama yang biasanya (NAMA) gunakan untuk berangkat ke tempat kerja?
      • 23e. Apa moda transportasi utama yang (NAMA) gunakan untuk berangkat ke tempat kerja?
  • Keterangan Pengupahan/Penggajian Pada Pekerjaan Utama
    • 24a.Apakah bentuk pembayaran/ pengupahan dari pekerjaan utama yang diterima oleh (NAMA)?
    • 24b. Apa periode pembayaran/pengupahan biasanya pada pekerjaan utama (NAMA)?
    • 24c. Berapakah besar upah/gaji bersih pertama yang diterima (NAMA) per bulan?
    • 25. Apakah instansi/perusahaan/ usaha tempat kerja (NAMA) memberikan/menyediakan?
    • 26a. Apakah (NAMA) memiliki perjanjian/ kontrak kerja/surat keputusan?
    • 26b. Berapa jangka waktu perjanjian kontrak kerja?
    • 27. Apakah (NAMA) terdaftar sebagai anggota dalam serikat pekerja?
  • Keterangan Lingkungan Pekerja Anak
    • 28a. Apakah (NAMA) pernah mengalami kondisi yang membahayakan kesehatan yang disebabkan pekerjaan...
    • 28b. Apakah (NAMA) bekerja dalam lingkungan yang tidak aman atau tidak sehat?
    • 28c. Apakah (NAMA) pernah mengalami kekerasan di tempat kerja (baik secara lisan maupun fisik)?
  • Keterangan Pekerjaan Tambahan Utama
    • 29. Dalam seminggu terakhir, apakah (NAMA) memiliki lebih dari satu pekerjaan?
    • 30a. Apa yang dikerjakan (NAMA) di tempat kerja pada pekerjaan tambahan utama?
    • 30b. Apa yang diproduksi/dihasilkan/ dijual/dilayani dari pekerjaan/ kegiatan usaha tambahan utama
    • 30c. Bergerak dibidang apakah usaha/ perusahaan/kantor tempat (NAMA) bekerja pada pekerjaan...
    • 31. Dalam seminggu terakhir, berapa jumlah jam kerja pada pekerjaan tambahan utama (NAMA) per...
    • 32a. Apakah status pekerjaan (NAMA) pada pekerjaan tambahan utama?
    • 32b. Apakah dibantu buruh tidak tetap dan dibayar?
    • 32c. Berapa jumlah buruh/karyawan/ pegawai yang dibayar?
    • 32d. Apakah usaha (NAMA) terdaftar pada sistem perizinan?
    • 33a. Kode KBLI
    • 33b. Kode KBJI
    • 34a-34b. Keterangan Teknologi pada Pekerjaan Tambahan Utama
      • 34a. Selama seminggu terakhir apakah (NAMA) menggunakan teknologi digital pada pekerjaan tambahan..
      • 34b.Apakah dalam pekerjaan tambahan utama, (NAMA) memanfaatkan internet untuk:
  • Keterangan Seluruh Pekerjaan
    • 35a. Dalam seminggu terakhir, berapa jumlah jam kerja seluruh pekerjaan (NAMA) per hari dikurangi...
    • 35b. Berapakah biasanya jumlah jam kerja seluruh pekerjaan dalam seminggu?
    • 36a. Apakah (NAMA) ingin menambah jam kerja?
    • 36b. Apakah alasan (NAMA) tidak ingin menambah jam kerja ?
    • 36c. Apakah (NAMA) siap/bersedia menambah jam kerja dalam rentang 2 minggu ke depan?
    • 37. Apakah alasan utama (NAMA) bekerja kurang dari 40 jam selama seminggu yang lalu ...
  • Kegiatan Mencari Pekerjaan Atau Mempersiapkan Usaha
    • 38a. Dalam seminggu terakhir, apakah (NAMA) mencari pekerjaan?
    • 38b. Dalam seminggu terakhir, apakah (NAMA) sedang mempersiapkan suatu kegiatan usaha yang baru?
    • 39a. Dalam sebulan terakhir, apakah (NAMA) aktif mencari pekerjaan?
    • 39b. Dalam sebulan terakhir, apakah (NAMA) aktif mempersiapkan suatu kegiatan usaha yang baru?
    • 40. Sudah berapa lama (NAMA) mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha?
    • 41a. Dalam seminggu/sebulan terakhir, apakah (NAMA) mendaftar pada bursa kesempatan kerja?
    • 41b. Dalam seminggu/sebulan terakhir, apakah (NAMA) menghubungi perusahaan/ memperbarui dan ...
    • 41c. Dalam seminggu/sebulan terakhir, apakah (NAMA) mengiklankan diri di media cetak/ elektronik/...
    • 41d. Dalam seminggu/sebulan terakhir, apakah (NAMA) menghubungi keluarga/kenalan untuk mencari ...
    • 41e. Dalam seminggu/sebulan terakhir, apakah (NAMA) mengumpulkan modal/mencari lokasi/mengurus ...
    • 41f. Apakah ada upaya lainnya selain yang ditanyakan di atas (41.a-41.e)?
    • 42a. Dalam seminggu terakhir, apakah alasan utama (NAMA) tidak mencari pekerjaan dan tidak ...
    • 42b. Dalam sebulan terakhir, apakah alasan utama (NAMA) tidak mencari pekerjaan dan tidak ...
    • 42c. Apakah (NAMA) akan memulai pekerjaan/usaha dalam waktu 3 bulan ke depan?
    • 42d. Apakah (NAMA) siap/bersedia memulai pekerjaan tersebut dalam rentang waktu 2 minggu ke depan?
    • 43a. Dalam seminggu terakhir, jika ada penawaran pekerjaan apakah (NAMA) mau menerima?
    • 43b. Apakah (NAMA) siap/bersedia memulai pekerjaan yang ditawarkan tersebut dalam rentang ...
    • 43c. Apakah (NAMA) siap/bersedia memulai pekerjaan yang ditawarkan tersebut dalam rentang 2 ...
    • 44: Apakah (NAMA) menginginkan pekerjaan?
  • Pengalaman Kerja
    • 45a. Kapan (NAMA) memperoleh pekerjaan/memulai usaha setelah lulus dari pendidikan tertinggi yang...
    • 45b. Apakah (NAMA) pernah punya pekerjaan/usaha sebelumnya?
    • 46a. Apakah (NAMA) berhenti bekerja dari pekerjaan tersebut dalam setahun terakhir?
    • 46b. Jika YA, kapan (NAMA) berhenti bekerja?
    • 47a. Apa yang (NAMA) kerjakan di tempat kerja, pada pekerjaan yang telah berhenti tersebut?
    • 47b. Apa yang diproduksi/dihasilkan/ dijual/dilayani dari pekerjaan/ kegiatan usaha yang telah ...
    • 47c. Bergerak di bidang apakah usaha/perusahaan/ kantor tempat (NAMA) bekerja dari pekerjaan ...
    • 47d. Apakah status pekerjaan (NAMA) pada pekerjaan yang telah berhenti tersebut?
    • 48a. Kode KBLI (DIISI OLEH PENGAWAS)
    • 48b. Kode KBJI (DIISI OLEH PENGAWAS)
    • 49: Apakah alasan utama (NAMA) berhenti bekerja?
  • Kegiatan Lain
    • 50a. Dalam seminggu terakhir, apakah (NAMA) bersekolah? (baik tatap muka maupun pembelajaran ...
    • 50b. Dalam seminggu terakhir, apakah (NAMA) mengurus rumah tangga?
    • 50c. Dalam seminggu terakhir, apakah (NAMA) melakukan kegiatan lainnya?
    • 50d. Dari kegiatan bersekolah, mengurus rumah tangga, dan kegiatan lainnya, kegiatan mana yang ...
  • Keterangan Suplemen Program Kartu Prakerja
    • 51a. Apakah (NAMA) mengetahui Program Kartu Prakerja?
    • 51b. Apakah (NAMA) mendaftar Program Kartu Prakerja?
    • 51c. Apakah alasan utama (NAMA) mendaftar program Kartu Prakerja?
    • 51d. Apakah (NAMA) diterima pada Program Kartu Prakerja?
    • 51e. Kapan (NAMA) diterima pada Program Kartu Prakerja?
    • 51f. Apakah (NAMA) bekerja sebelum diterima pada Program Kartu Prakerja?
    • 51g. Apakah (NAMA) menyelesaikan pelatihan pertama pada Program Kartu Prakerja?
    • 51h. Apakah pelatihan yang (NAMA) ikuti di Program Kartu Prakerja sesuai dengan kebutuhan/minat?
    • 51i. Apakah Program Kartu Prakerja meningkatkan pengetahuan/ keterampilan (NAMA)?
    • 51j. Digunakan untuk apakah uang saku (insentif) dari Program Kartu Prakerja?
  • Pengalaman Kerja di Luar Negeri
    • 52a. Apakah (NAMA) pernah berangkat ke luar negeri untuk bekerja sebagai buruh/karyawan /pegawai?
    • 52b. Apakah (NAMA) berangkat untuk bekerja ke luar negeri dalam 5 tahun terakhir (Agustus 2019 ...
  • Keterangan Pengalaman Kerja di Luar Negeri
    • 53. Apa negara terakhir tempat (NAMA) bekerja di luar negeri?
    • 54. Pada bulan dan tahun berapa (NAMA) berangkat ke negara tersebut?
    • 55a. Apa yang biasanya dikerjakan/apa jabatan (NAMA) di tempat kerja pada pekerjaan pertama di ...
    • 55b. Apa yang diproduksi/dihasilkan/ dijual/dilayani dari pekerjaan/ kegiatan usaha tempat kerja ...
    • 55c. Bergerak dibidang apakah usaha/perusahaan/kantor tempat (NAMA) bekerja pada pekerjaan pertama
    • 56a. Kode KBLI (DIISI OLEH PENGAWAS)
    • 56b. Kode KBJI (DIISI OLEH PENGAWAS)
    • 57. Bagaimana (NAMA) mendapatkan pekerjaan tersebut?
    • 58. Bagaimana (NAMA) masuk ke (NEGARA TERAKHIR) untuk mendapatkan pekerjaan tersebut?
    • 59. Secara total, berapa rupiah biaya yang (NAMA) bayarkan untuk mendapatkan pekerjaan pertama ...
    • 60. Berapa rupiah rata-rata upah/gaji bulanan yang (NAMA) peroleh dalam tahun pertama bekerja?
  • Credits
Powered by GitBook
On this page
  1. Keterangan Gangguan / Disabilitas

8f. Apakah (NAMA) mengalami kesulitan/gangguan lainnya?

(misalnya: kesulitan mengingat/berkonsentrasi, mengurus diri, gangguan perilaku/emosional, dan lain-lain).

Previous8e.Apakah (NAMA) mengalami kesulitan/gangguan dalam berbicara dan/atau memahami/berkomunikasi?NextKeterangan Penggunaan Teknologi Digital

Gangguan/kesulitan lainnya misalnya gangguan/kesulitan mengingat atau berkonsentrasi, gangguan/kesulitan perilaku dan atau emosional, gangguan/kesulitan mengurus diri sendiri (seperti mandi, makan, berpakaian, buang air besar, buang air kecil), dan gangguan lainnya.

Jika responden mengalami lebih dari satu kesulitan/gangguan dengan tingkat kesulitan yang berbeda, maka yang dicatat adalah kesulitan/gangguan dengan tingkat kesulitan/gangguan tertinggi

Kesulitan Mengingat/Konsentrasi

Mengingat adalah kemampuan seseorang untuk memanggil kembali ingatannya tentang sesuatu yang dialaminya di masa lalu. Pada anak-anak, pendekatan mengingat bisa ditujukan pada kemampuannya mengingat pelajaran di sekolah. Konsentrasi adalah kemampuan seseorang untuk tetap fokus pada satu tugas hingga tugas tersebut selesai tanpa terganggu dengan hal-hal lain.

Gangguan mengingat adalah situasi dimana seseorang mengalami masalah dalam mengingat kembali hal-hal yang telah terjadi baik masa lalu maupun yang baru saja terjadi

Gangguan konsentrasi adalah situasi dimana seseorang mengalami masalah dalam mencurahkan perhatian untuk menyelesaikan beban tugasnya akibat kemampuan mentalnya terganggu.

Gangguan mengingat/konsentrasi adalah jenis disabilitas yang sering kali tidak terlihat secara kasatmata atau disembunyikan oleh anggota rumah tangganya yang lain. Oleh karena itu, petugas harus berhati-hati dalam menanyakan pertanyaan ini, jangan sampai menyinggung perasaan responden. Petugas juga harus melakukan probing untuk mendapatkan jawaban responden yang akurat.


Contoh probing untuk mengetahui tingkat kesulitan mengingat:

Sering kali mengalami kesulitan (tidak bisa mengingat memori jangka pendek); “Tadi pagi sarapan apa?”

Sedikit mengalami kesulitan; “Anaknya berapa orang? Namanya siapa saja?” Tingkat kesulitan mengingat atau konsentrasi dapat dilihat pada tabel di bawah:


Tingkat kesulitan mengingat/konsentrasi:

  • Kode 5: Ya, selalu mengalami kesulitan/gangguan

    • Tidak bisa mengingat memori jangka panjang dan pendek. Contoh: amnesia, lupa nama dan umur sendiri.

    • Selalu tidak bisa fokus pada hal tertentu seperti membaca, menghitung angka dan mempelajari sesuatu.


  • Kode 6: Ya, seringkali mengalami kesulitan/gangguan

    • Tidak bisa mengingat memori jangka pendek (misal kejadian beberapa jam yang lalu).

    • Seringkali tidak bisa fokus/ tidak dapat berkonsentrasi.


  • Kode 7: Ya, sedikit mengalami kesulitan/gangguan, jika responden kadang-kadang dibantu oleh pendamping.

    • Tidak dapat mengingat memori jangka panjang.

    • Tidak dapat berkonsentrasi pada penyelesaian pekerjaan tertentu dan berpindah pada pekerjaan lainnya.


  • Kode 8: Tidak mengalami kesulitan/gangguan, jika responden dapat melakukan aktivitas sehari-hari secara mandiri.

    • Responden dapat mengingat semua hal penting.

    • Responden dapat berkonsentrasi dengan baik.

Kesulitan Mengurus Sendiri

Mengurus diri sendiri adalah kemampuan seseorang untuk merawat kesehatan diri dimulai mandi, makan, berpakaian, buang air besar (BAB), buang air kecil (BAK) tanpa bantuan orang lain. Kesulitan mengurus diri sendiri dapat disebabkan karena adanya gangguan/keterbatasan fungsi fisik, intelektual, mental, dan/atau sensorik atau sebagai penyandang disabilitas. Akan tetapi, tidak semua penyandang disabilitas mengalami kesulitan/gangguan mengurus diri sendiri. Masih banyak penyandang disabilitas yang dapat mengurus dirinya sendiri secara mandiri.

Petugas tidak boleh menyimpulkan kesulitan mengurus diri sendiri berdasarkan kondisi disabilitas responden, melainkan tetap harus mengajukan pertanyaan ini.


Tingkat kesulitan mengurus diri sendiri:

  • Kode 5: Ya, sama sekali tidak bisa mengurus diri sendiri, jika responden hanya bisa berbaring di tempat tidur dan segala sesuatunya perlu dibantu oleh orang lain.

  • Kode 6: Ya, banyak/seringkali mengalami kesulitan, jika responden selalu dibantu oleh pendamping akan tetapi responden bisa bergerak dari satu tempat ketempat lainnya. Misalnya, untuk ke kamar mandi responden perlu dibantu oleh pendampingnya dan tidak dapat membersihkan diri sendiri.

  • Kode 7: Ya, sedikit mengalami kesulitan, jika responden kadang-kadang dibantu oleh pendamping.

  • Kode 8: Tidak mengalami kesulitan, jika responden dapat melakukan aktivitas sehari-hari secara mandiri.


Penjelasan:

Petugas harus berhati-hati dalam menentukan kesulitan mengurus diri sendiri pada responden yang masih kecil (misalnya balita atau anak-anak). Responden yang masih kecil biasanya masih membutuhkan orang tua atau orang lain dalam mengurus dirinya sendiri. Jika secara secara fisik tidak ada kelainan dan semua fungsi organ berkembangdengan baik, maka tidak dimasukkan mengalami kesulitan dalam mengurus diri sendiri.

Kesulitan Perilaku dan emosional

Perilaku adalah semua kegiatan atau aktivitas manusia, baik yang diamati langsung, maupun yang tidak dapat diamati oleh pihak luar.

Emosi adalah reaksi terhadap rangsangan dari luar dan dalam diri individu. Sebagai contoh emosi gembira mendorong perubahan suasana hati seseorang, sehingga secara fisiologi terlihat tertawa, sedangkan emosi sedih mendorong seseorang berperilaku menangis.

Gangguan perilaku dan/atau emosional adalah kesulitan atau ketidakmampuan seseorang dalam mengontrol perilaku dan/atau emosi yang merugikan diri sendiri dan orang lain. Contohnya: menyakiti diri sendiri dan mengganggu orang lain.

Gangguan perilaku dan/atau emosional juga merupakan jenis disabilitas yang tidak terlihat secara kasatmata karena seringkali disembunyikan oleh lingkungannya. Oleh karena itu, petugas harus berhati-hati dalam menanyakan pertanyaan ini jangan sampai menyinggung perasaan responden. Petugas dapat melakukan probing menggunakan beberapa pendekatan ciri dan jenis gangguan perilaku dan/atau emosi.

Jenis kesulitan dalam mengendalikan perilaku dan/atau emosi:

  • Hiperaktif, yaitu gangguan tingkah laku yang tidak biasa yang sangat aktif (berlebihan) dibandingkan dengan orang lain/anak lain di sekitarnya. Gejala utama biasanya ditandai dengan ketidakmampuan memusatkan perhatian.

  • Depresi, yaitu suatu perasaan sedih/tertekan yang berlebihan yang berakibat pada kesulitan berinteraksi pada orang lain.

  • Gangguan jiwa (psikologis/skizofrenia/halusinasi), yaitu gejala-gejala yang bagi sebagian orang dipandang aneh bahkan menakutkan, mulai dari berhalusinasi, marah-marah, hingga berbicara sendiri. Pembawaannya pun lebih agresif karena lebih curiga kepada orang-orang di sekitarnya. Contoh: Marah-marah atau menyakiti orang lain atau dirinya sendiri tanpa alasan; Bipolar (nonpsikotik) merupakan gangguan emosi naik-turun yang ekstrem yang terjadi terus menerus dan kadang membayakan diri sendiri.

  • Autis, yaitu gangguan perkembangan berkomunikasi, berinteraksi sosial dan hidup/fokus (mengasingkan diri sendiri) dalam dunianya sendiri. Untuk usia anak-anak, gangguan perkembangan saraf yang kompleks dan ditandai dengan kesulitan dalam interaksi sosial, komunikasi dan perilaku terbatas, berulang-ulang dan karakter stereotipe. Gejala autis dapat muncul pada 3 tahun pertama sejak kelahiran sang anak. Gejala autis dapat dideteksi mulai dari sejak anak lahir hingga menjelang usia 3 tahun.\

  • Lainnya, jika responden mengalami gangguan perilaku dan atau emosi selain yang disebutkan di atas

           Yang dimaksud dengan emosi tidak sama dengan marah

Tingkat kesulitan gangguan perilaku dan/atau emosi:

  • Kode 5: Ya, selalu mengalami gangguan, responden selalu mengalami gangguan dalam mengendalikan perilaku maupun emosinya sehingga responden sama sekali tidak dapat diajak berinteraksi. Contoh: responden selalu merasa khawatir, sedih, atau gelisah, menendang, menggigit, memukul, atau menyakiti orang lain tanpa alasan yang jelas (depresi berat).

  • Kode 6: Ya, seringkali mengalami gangguan, responden seringkali mengalami gangguan dalam mengendalikan perilaku maupun emosinya sehingga responden seringkali tidak dapat diajak berinteraksi. Contoh: responden sering merasa khawatir, sedih, atau gelisah, menendang, menggigit, memukul, atau menyakiti orang lain tanpa alasan yang jelas.

  • Kode 7: Ya, sedikit mengalami gangguan, responden kadang-kadang mengalami gangguan dalam mengendalikan perilaku maupun emosinya. Responden lebih sering bisa diajak berinteraksi.

  • Kode 8: Tidak mengalami gangguan, jika responden dalam kehidupan sehari-hari memiliki tingkat emosi atau berperilaku normal, dapat mengontrol diri.

Penegasan

⚠️
⚠️
⚠️
⚠️
⚠️
⚠️
⚠️
⚠️
Contoh Pengisian