Pertanyaan ini bertujuan untuk memperoleh informasi alasan utama seseorang sementara tidak bekerja selama seminggu terakhir.
1 . Cuti
Cuti: alasan bagi seseorang yang sedang libur karena sedang ada cuti bersama, cuti tahunan, cuti melahirkan, dan cuti lainnya.
2 . Sakit/alasan kesehatan
Sakit/alasan kesehatan: alasan bagi seseorang yang sedang sakit atau alasan terkait kesehatan.
3 . Aturan waktu kerja/sistem shift
Aturan waktu kerja/sistem shift: alasan bagi seseorang yang sementara tidak bekerja seminggu terakhir disebabkan oleh sistem aturan waktu kerja yang ditetapkan oleh perusahaan/instansi tempat kerja.
Contoh:
Pekerja di pertambangan yang bekerja selama 10 minggu berturut-turut dan selama 2 minggu berturut-turut istirahat/libur.
4 . Sedang sekolah/kuliah/tugas belajar
Sedang sekolah/kuliah/tugas belajar: alasan bagi seseorang yang sementara tidak bekerja seminggu terakhir karena sedang sekolah atau kuliah atau tugas belajar dan tetap mendapatkan gaji dari pemberi kerja. Termasuk dalam kategori ini adalah seseorang yang sedang mengikuti pelatihan/training yang bukan dalam rangka bekerja.
Contoh:
Pak Rendy adalah seorang PNS yang sedang menempuh pendidikan S2.
Bu Sella adalah karyawati Hotel Markur. Beberapa minggu ini ditugaskan untuk mengikuti short course public speaking di Singapura.
Pak Hendra adalah pengusaha bengkel. Seminggu yang lalu tidak bekerja di bengkel karena sedang mengikuti pelatihan merakit motor listrik.
Bu Melinda adalah PNS yang sedang mengikuti diklat pimpinan selama 1 bulan di pusat pelatihan, sehingga tidak mengerjakan pekerjaannya di kantor.
Catatan:
Jika seorang pegawai BPS sedang mengikuti pelatihan suatu survei, maka tetap dianggap bekerja (bukan sementara tidak bekerja), karena pelatihan itu dilakukan dalam rangka bekerja.
5 . Pemogokan kerja
Pemogokan kerja: alasan bagi seseorang yang sedang mogok kerja.
Contoh:
Pak Budi bersama teman-temannya menuntut kenaikan gaji dan melakukan aksi protes dengan mogok kerja. Sudah seminggu ini Pak Budi melakukan pemogokan kerja. Dalam kasus ini maka Pak Budi masuk kategori sementara tidak bekerja dengan alasan pemogokan kerja.
6 . Penurunan aktivitas ekonomi (penurunan permintaan pasar/jumlah pesanan, dirumahkan oleh pemberi kerja)
Penurunan aktivitas ekonomi (penurunan permintaan pasar/jumlah pesanan, dirumahkan oleh pemberi kerja): alasan bagi seseorang yang disebabkan oleh menurunnya aktivitas ekonomi di tempat kerja yang dapat disebabkan oleh terjadinya penurunan permintaan dari konsumen/pasar. Termasuk dalam kategori ini adalah alasan sementara tidak bekerja karena sedang sepi pelanggan maupun tidak ada pesanan.
Contoh:
Bu Ratna biasanya membuat kue bolu sesuai pesanan orang. Selama seminggu terakhir bu Ratna tidak menerima pesanan dari pihak manapun, sehingga bu Ratna tidak membuat pesanan bolu. Dalam kasus ini bu Ratna dikategorikan sementara tidak bekerja karena alasan penurunan permintaan pasar/jumlah pesanan.
7 . Penangguhan kerja (cuaca buruk, kekurangan bahan baku, pergantian musim, menunggu panen, dan lain-lain)
Penangguhan kerja (cuaca buruk, kekurangan bahan baku, pergantian musim, menunggu panen, dan lain-lain): alasan bagi seseorang di mana usaha/perusahaan/tempat kerja sementara berhenti beroperasi disebabkan berbagai hal seperti: cuaca buruk, kekurangan pasokan bahan baku, pergantian musim, kerusakan listrik, gangguan pada perangkat informasi, komunikasi dan lain-lain.
Contoh:
Mardi bekerja sebagai buruh di pabrik tempe. Selama seminggu terakhir kedelai langka di pasaran, sehingga pabrik tempe tempat Pak Mardi bekerja tutup sementara. Dalam kasus ini Pak Mardi masuk kategori sementara tidak bekerja dengan alasan penangguhan kerja.
8 . Selain alasan di atas, tuliskan
Selain alasan di atas, tuliskan: Alasan seseorang sementara tidak bekerja selain dari alasan-alasan yang telah disebutkan diatas.
Contoh:
Pekerja yang sedang malas bekerja, sedang punya banyak uang, pemilik perusahaan yang sedang berlibur, sedang menghadiri acara adat, ada bencana alam, sedang melakukan konstruksi atau renovasi di tempat kerja atau rumah, ada anggota keluarga yang sakit atau ada keperluan lain. Isikan dengan jelas alasan responden pada tempat yang telah disediakan.
Jika jawaban responden sudah terdapat pada kategori 1 s.d 7 maka tidak diperbolehkan ditulis pada pilihan 8
Penegasan
Konfirmasi jika ada ART dengan status Berusaha ( = 1,2,3) tetapi alasan sementara tidak bekerja karena cuti.
